狼性忠厚代表什么生肖女

你听说过竞价降薪吗？,下面一起来看看本站小编暴躁的仙人JUMP给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

狼性忠厚代表什么生肖女1

1

后台有人发我一张图，看的我都有点麻了。

大家自己看吧。

说深圳某家公司要进行“降本增效”，选择的方式是二合一型的，先让员工自己填写“自愿”降薪幅度，然后根据这个幅度，来判定谁留下谁被优化。

相当于是来了一场竞标，谁出价高谁中标，这个标的物，就是以低工资继续为公司服务的权利。

有一说一，我是不信这件事儿的。

毕竟没有明确的信息源，也没有指名道姓。

这也太开局一张图了。

虽然我不信这件事儿，但当我看到竞价降薪这个模式的时候，只能说，哪怕是捏造的新闻，编故事的人也太有生活了。

因为底层逻辑，实在是太真实了，真实到现实职场里面每天都在发生。

2

这套逻辑背后其实反应了三层博弈。

第一层，是员工相互之间的心理博弈。

大家都看过参加拍卖的场景，那是非常热闹，主持人不断的往上叫着加码，下面的参与者各种举牌子，最后来个超级大佬，给个超级高价，会场瞬间鸦雀无声，大家默默地看着大佬装X。

往上叫价是英格兰式拍卖，好处在于可以让有底气的竞价者相互抬价，坏处在于叫价环节也是比价过程，会不断有参与者看到价格超越自己预期就停止举牌，退出游戏。

但曹主任告诉我，这个世界上还有另外一种模式的拍卖，叫荷兰式拍卖，是反过来玩的，主持人从高往下叫，直到有一个人举牌。

一次举牌就拿下，过程理性克制，没有交锋的场景，所以荷兰式拍卖看上去非常的冷清。

但是冷清仅仅是存在于氛围上的，参与者的内心博弈要比英格兰式拍卖激烈很多，因为缺乏了相互比价的环节，参与者没办法通过竞标者的行为来推测对方的心理预期到底是多少。

而由于是一锤子买卖，参与者如果看到价格达到自己预期的上限还在犹豫，很可能就会被别人捷足先登。

所以拍卖方选择荷兰式拍卖赚的更多，举牌的人付出的价格是自己能接受范围里面最高的。

可以说买的不如卖的精。

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2020年诺贝尔经济奖得主威尔逊和米尔格隆，研究的就是“用于改进拍卖理论和新拍卖形式”，提到过只要是拍卖，不论选择哪种模式，信息永远是不对称的，不光是对标的物的价值判断，也来自于参与者相互之间的内卷竞争。

举牌的人，看似在拍卖中获胜了，但实际上亏惨了。

只要胜出，都中了拍卖博弈里的“赢者的诅咒”，你付出了比竞争对手愿意拿出来的更多的代价。

这波降薪竞价，其实也是荷兰式拍卖，就这一次填写，过期不候。

员工之间没办法商量，就算商量了，也会陷入囚徒困境。

你也不知道同事说的是不是实话，看似忠厚老实的面相背后，可能是个想把别人都挤走的小卷王。

那最后填写在竞价降薪的小粉纸条上的，就是每个打工人自己能接受范围里面最高的降薪幅度。

要扣我薪水，还设计个套路来博弈，手段是黑了点，不过效果是很强大的。

不怕资本有文化，就怕老板学博弈论啊。

上个班上出了剧本杀的感觉，好险老板没有想到要按剧本杀店收费。

不然两级反转，贷款上班。

4

不过降薪肯定不会是没有底线的，这就衍生到第二层博弈了，对职位价值的心理预期博弈。

都是打工人，也就不说见外的话。

职场没什么马斯洛需求原理那么多层，什么自我实现，什么个人满足，都是混到高级别职位才可能具有的附加属性。

很多还是骗你的，就是单纯装X而已。

更多的打工人就是赚钱糊口和养家，那工资回报，就是衡量岗位的重要标准。

降薪竞价背后的本质，就是企业要看看你愿意为这个职位，接受多么低的薪酬。

堪称职场版的极限施压。

你要知道，站在公司的角度，永远，都觉得自己给的太多了，也永远，都觉得自己的员工不值这个价。

不信你看看世界首富的操作，就知道了。

哪怕是给公司作出重大贡献的员工，那贡献都是以前的，你不能老躺在功劳簿上嘛；

哪怕是给公司带来大订单的员工，那我们是个团队是个集体，军功章有你的一部分，还有其他员工的一部分，更重要还有老板的指导有方呢；

哪怕作过大贡献，现在也在持续作出贡献，那企业盈利的本质就是营收和成本之间的差额，人工只要压低那利润就会变大，给你谈愿景，画大饼，反正就是不想多掏钱。

这是各种职场PUA的底层动力，试图让打工人自己都觉得自己不值得，而职位价值超过了员工价值。

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正常情况下，企业没办法看透打工人的内心，不知道我们对职位价值的判断是多少，只有一边进行疯狂打压，一边套用一些范式公式。

比如你刚踏入职场正在积累经验，企业就知道你认为职位价值很高，这时候就可以拿捏你，脏活累活都交给你干；

再比如你刚买房有了房贷，那这时候企业就知道你暂时经济压力大，职位对你很重要，就能把你变成了好欺负的老黄牛。

指望公司当人是一种病。

不是公司有病，而是你得了爱幻想的病。

可能这时候并不会降薪，但是保持薪资水平长时间不变动，或者变相通过无偿加班、增加工作量等方式，也总能把打工人用到极致。

但是这些公式，都太粗糙了，没有办法做到千人千面，也就没有办法把骨头缝里面的肉都挑出来。

而且打工人也不傻啊。

你给我乱加工作，那我摸鱼带薪拉屎，横竖也把时薪给拉起来。

那有没有更能挖掘的可能性呢？

有，逼着打工人自己说。

就是你看到的那张纸条的套路。

来来来，你自己交代，你的底线在哪里。

坦率地说，我都看傻了。

这个方法的恶毒之处在哪呢？

有的人可能社保交了4年半了，不想断档，忍耐力就很强；

有的人可能家里本来就不差钱，好几套房子吃房租呢，忍耐力就更强。

这些都是平日里面企业不太好拿捏的点，现在好了，白纸黑字的自我评估，今天这刀能砍多深。

简直有点用小数点后六位拉人砍一刀的感觉了。

6

第三层博弈，就是成本和收益之间的博弈了。

这是我觉得最有意思的点。

咱们假设，是真有一家企业给员工发了竞价降薪的表格，最后，谁填写的工资降得最多，谁就留下。

那对于企业来说，收益是可以压着员工心理预期的底线来给出最低的工资，对应要付出的成本是什么呢?

消耗了几张打印纸而已，最多加上老板拍脑门的时候死了几个脑细胞。

以及早就欠费的节操。

企业订了大逃杀一样的游戏规则，但是自己并不会付出太大的代价，那绝对是稳赚不赔的操作。

可能有人会说，企业玩儿这套，有本事的员工肯定就跳槽了啊，这会带来公司效率降低的隐形成本。

理论上来说这观点是没问题的，但这有个预设的前提：所有的员工都要参与到这场极限绞杀里面去。

我虽然经常被企业的神仙操作给震惊，但是我从来不会用单纯的一个“蠢”字来定义企业管理者。

毕竟能活到现在的，有SB但没有傻瓜，在自身利益算计的时候，智商起码250。

不论是狼性文化还是杰克·韦尔奇的末位优化理论，甚至是芝加哥大学著名的25%淘汰法则，都是用来淘汰“不想要”的人。

实操里面，想要还是不想要，和能力无关，和业绩无关，只和管理者的偏好有关。

人力管理很多时候就是唯心的，尽管现代人力资源理论有很多模型和框架，但这些框架也只是来合理化决定而已，不是决定流程本身。

管理者喜欢的可能是能给公司带来效益的，也可能是和自己气味相投的，总归，说你行你就行，总有条条框框让你行，说你不行你就不行，总有理由让你不行。

这就叫，灵活行不行。

7

竞价降薪这种骚操作，智商在线的管理者肯定不会做成面向全体员工的。

企业主也知道，真有能力的几个大宝贝，好吃好喝的供着还来不及，他们要走，出门发个朋友圈猎头打来的电话就能挤爆，这些人自然是不会参加竞价的。

那是爹。

还有一些人收入已经低到资本家落泪了，也不会收到，因为没必要了，已经是性价比最高的员工了。

而收到粉红色小纸片的，必然是企业管理者本来就想收拾的员工，或者说“没你换个人也行“的替代性很强，但又不是很便宜的员工。

对，就是腰部。

这些人自愿走了，还省了设立什么不可能完成的KPI，减少麻烦。

而选择竞价降薪留下来的，绝对是服从性杠杠的，皮实又耐用，而且还打了折。

极低成本，双重收益，赢麻了。

可能还会有人说，企业玩儿这套，名声就臭了，以后没有人愿意去这家公司了。

嗯……其实这些年我们见到的职场骚操作太多了，基本已经实现了全行业全企业覆盖了，但是供需关系放在这里，几个月之后谁还能记得这家企业叫什么呢，一开出职位还是有人会投简历的。

而且选用竞价降薪的企业，肯定也是处在业务收缩的阶段，短期内HC冻结也很正常。

人家恨不得你们别来了。

所以还是那句话，收益远远大于成本。

8

可能还会有人说，被老板赶走的员工会大声骂死他，留下来的员工也会偷偷骂死他，肯定要影响团队士气。

骂是肯定的，不过忽略了一个小心理，你想，你去拍卖没有买到想要的东西，是会对主持人生气，还是更想画个圈圈诅咒旁边那个一直举牌子的冤大头呢？

就像我读书的时候搞年级大排名一样，本质上是制定规则的人才应该收获怨气，但只要引入竞争概念，反而会让学生相互之间开始对立。

而公司复刻了这样的操作，大家都在猜，你填了多少，他说填了降薪2000是不是真的，这小子平日里面也是满嘴跑火车的肯定不可信……

一招祸水东引，就把企业和员工之间的矛盾，变成了员工相互之间的矛盾。

这其实也不是什么独创招数了，很多企业流行的绩效打分制度，都隐藏了类似的心理学考虑。

所以对于企业来说，成本和收益实在是相差太大。

我甚至都觉得，哪怕竞价降薪是个假消息，看到这条消息的企业主都在扼腕叹息，自己怎么之前没有想到这招。

太损也太妙了。

成本和收益相差太大，唯一能阻止企业主选择这条路的，就只有风险了。

但这帮土老板总喜欢在办公室挂什么富贵险中求。

这就恶心了。

只有祈祷，天上飘过一片云，把雷劈在搞骚操作老板的头上。

职场博弈，力量对比太过悬殊的时候，有时候只能靠玄学了。

狼性忠厚代表什么生肖女2

心百态

【人心难测，心诚则灵】

心宽肚里能撑船，心窄醋味熏破天。 心多蜂巢全是眼，心笨猪脑缺肺肝。

心疑身边多鬼患，心信眼里少商奸。 心昧夜临丧魂胆，心亏晨醒添猛鞭。

心鬼有神沟壑拦，心公无私天地宽。 心贼必虚丢魂胆，心诚则灵抽上签。

心直嘴上无门栅，心弯守口比瓶严。 心坏速成丧家犬，心烂早进阎王殿。

心赖定中自射弹，心毒难过鬼门关。 心正天平水满碗，心歪眼斜路走偏。

心痴不改爱并肩，心忠无悔国当先。 心烦百病易纠缠，心悦万魔走泥丸。

心专一招无天堑，心灵万慧赛神仙。 心好良惠人夸善，心慈仁和众称贤。

心低丧志伸不展，心高立标勇登攀。 心浅轻信易受骗，心深难测常孤单。

心猾遇险如金蝉，心实共事赛瓷砖。 心苦口甜半路散，心甜口苦一生晥。

心辣手毒狭路见，心酸眼涩泪相伴。 心灰意冷防肠断，心明眼亮志必坚。

心狂若蛇象吞咽，心爆如雷天震撼。 心疯浪高涛难缓，心花家破妻遭难。

心空出家尘看穿，心野回屋步蹒跚。 心病用药白花钱，心康不医身体健。

心强力壮胸怀坦，心衰力竭底气散。 心凉后悔曾熬煎，心热不惧卧冰川。

心忧冲冲神不鲜，心灾乐祸反自瘫。 心固僵化不听劝，心领神会毛遂荐。

心猿意马情不专，心惊毛骨立悚然。 心远情疏亲天边，心老神衰难入眠。

心懒虱子养成獾，心勤铁棒磨成簪。 心同志合情缱绻，心异同床梦不绚。

心闭雾罩路坷坎，心开红日朗朗天。 心憨厚道如春蚕，心盼难忍似针毡。

心静淡泊能致远，心爱情深死心甘。 心喜欲狂情浪翻，心怒火爆必伤肝。

心哀情殇泪涟涟，心乐意欢笑绵绵。 心悲思绪会痉挛，心思情感常积淀。

心安理得戒轻漫，心伤滴血如撒盐。 心美胜过杨玉环，心丑不如潘金莲

心愁一夜白发染，心顺百岁换童颜。 心哭无泪最伤感，心笑无声春满园。

心寡迟赠福寿丹，心贪早添棺材板。 心晃总觉地震颤，心定山摇气不喘。

心清寡欲脱尘凡，心壑无底最难填。 心火要灭减负担，心变回头情可原。

心血来潮裂堤岸，心海决口一生淹。 心刁尖刻难还愿，心善菩提栽千万。

心腻无油尚呕饭，心净金山都不贪。 心黑手狠必坏蛋，心红品端扛大椽。

情百味

【风情万种，真情难得】

友情恒温少苦咸, 恋情过程比果甜。 爱情甜蜜心血染, 亲情柔和骨肉连。

心情主宰命体健, 性情决定寿侣伴。 热情盛夏薰风卷，冰情数九朔风传。

乡情浓浓故土恋，人情浩浩大于天。 激情如潮涛裂岸，深情似海浪不掀。

真情一缕三冬暖，虚情半点六月寒。 留情网开后路宽，绝情死巷前途悬。

寡情淡欲脱尘凡，多情花心走泥丸。 温情脉脉神畅欢，柔情甜甜心缠绵。

洁情娟娟流清泉，痴情款款飞乳燕。 闲情逸致书作伴，狂情颠语琴弹弦。

假情化妆要慧眼，谎情遮掩需灵丹。 梦情若真苦追恋，幻情知假仍牵粘。

金情闪光贵如钻，玉情高雅尊为虔。 木情清爽翠映天，石情敦实憨如蚕。

感情随着感觉转，秉情继承遗传缘。 困情急急心神煎，难情空空天地旋。

隐情羞于启齿难，实情不惧诽谤言。 私情夹嫌遭众怨，病情忌医误康健。

悲情切切心惨惨，伤情哀哀气倦倦。 甜情花叶露珠泫，苦情根脚卤水淹。

月情佳期盼团圆，花情平日都缱绻。 云情雨过天湛湛，雨情雾去海蓝蓝。

露情日出美如烟，雾情风来朦胧掀。 雪情洁雅六花瓣，霜情轻薄随枝弯。

火情烈烈爱短暂，水情绵绵情无限。 峰情高高在云天，山情信誓旦旦艳。

天情上帝射神箭，地情百姓树碑鉆。 藕情肉断丝还连，荷情水漾色悠然。

争情吃醋名声散，抢情犟扭瓜不甜。 买情嫖妓丢尽脸，卖情暗娼泪自舔。

奸情伤风人难堪，氓情败俗无脸面。 调情不当教唆犯，偷情做贼遭人谴。

骚情勾人情难缓，狐情迷人心宜变。 娇情滴滴步姗姗，雅情彬彬语缓缓。

野情放纵回自然，文情逸飘慕神仙。桃情艳遇喜连天，艳情风流密不传。

暗情鲜活不体面，明情正大才光艳。 了情如释千斤担，断情多留空牵念。

旧情难断触景翻，新情宜忘糟糠恋。 骨情刀斧砍不断，血情染体解谜团。

表情原是心灵演，至情绝非三天半。 离情凄凄鸟心怜，别情依依花泪溅。

怜情片片寓心善，惜情点点扬声援。 求情心低 语气软，纵情无忌神力贬。

殷情一献露阴险，盛情难却多美言。 怨情不释难坦然，冤情不雪死不还。

面情给足报必圆，殉情一丝招祸端。 诗情画意心添暄，豪情满怀气冲乾。

性百种

【本性难移，人定胜天】

本性难移授于天，人性易改史局限。 秉性气致有遗传，属性夲性紧相连。

共性亦可说普遍，个性特性双胞恋。 感性认识很肤浅，理性定论方真言。

中性正庸无后前，温性热恒只春天。 特性奇异有特点，普性共同即一般。

使性娇女一手腕，血性刚男共神鞭。 花性欲强性狂澜，凉性望迟性冷淡。

起性情盛心荡天，发性智弱口流涎。 色性胆大灵商浅，兽性发作欲冲轩。

狼性凶残不眨眼，狗性忠厚守家园。 猫性势利起居奸，狐性狡猾行为淟。

男性脱胎除封建，女性换骨敢维权。 直性肠子一根杆，风性脑子满天旋。

生性秉承父母天，天性遗传祖宗缘。 品性修养践规范，德行训化可坐禅。

索性洒脱留风范，成性定型为习惯。 慢性失火打呵欠，急性接贴就赴宴。

刁性尖刻难粒站，毛性慌张皆破绽。 骄性专横蟹傲慢，傲性十足虎耽耽。

习性成瘾箭在弦，惯性给力车停站。 养性涵入如坐禅，记性心领若神鞭。

神性特异功能罕，鬼性狡诈手腕全。 善性慈悲心肠软，恶性歹毒肝胆烂。

弱性力虚能量浅，强性神壮气拔山。 阳性刚烈光灿灿，阴性娇柔水绵绵。

奇性独到成古典，怪性立异传美谈。 钢性骁勇势盖天，柔性温和情委婉。

火性气焰冲天燃，炮性一点四飞溅。 韧性好比牛肉犍，弹性犹如伸缩链。

苦性味烈数黄莲，辣性性浓属紫蒜。 甜性染舌食欲添，酸性孕妇口流涎。

光性明亮目眩眩，音性动听声翩翩。 磁性吸引互粘连，毒性损身命危残。

沙性洒脱不纠缠，粘性热乎易沾粘。 泥性能硬亦能软，染性能深也能浅。

湿性喜潮不怕淹，干性最愿天大旱。 酒性易染如疯癫，药性死活两面沾。

碱性调酸不露碱，醋性沾啥都带酸。 雷性忘死声震天，闪性舍生光耀眼。

河性暴涙难收敛，海性广阔容无边。 溪性晶莹水潺潺，泉性清澈声甜甜。

雹性乱打一条线，雾性轻漫一大片。 水性扬花柔绵绵，冰性凝固意泫泫。

金性不朽光闪闪，银性检食毒立显。 铜性天生爱导电，木性摇身变木碳。

土性见水成泥滩，石性遇凿变铁蛋。 雪性来去无痕炫，霜性进退都体面。

廉性清白如菡萏，贪性污浊臭泥潭。 国性民声测平澜，党性国望检弱悍。

图文均来自网络

狼性忠厚代表什么生肖女3

青砖瓦砾的小胡同里，常年住着一个年过五旬的老教师，生性纯良，温暖忠厚。

一天，老教师从课堂回家的路途中，遇到一只看上去又脏又瘦的流浪狗，于是将布袋中准备当晚饭的馒头掰开一半，分给了流浪狗。

流浪狗吃完后，一路跟随老教师，停在了胡同外，目送老教师进门。

第二天，老教师又在原处看到了流浪狗，仍然喂之馒头。

流浪狗还是一路跟随，停在胡同外，看着老教师进门。

第三天，流浪狗依旧在原地，老教师决定将其带回家，悉心照顾。

从那日起，老教师往返课堂的小径，都有流浪狗“保驾护航”。

日复一日，直到有一天，老教师遇上了一只小狼崽，不免害怕，然而恻隐之心终究赢了惧怕之心，遂同样将其领回家照顾。

此后，一人、一狗、一狼，同在一个屋檐下生活着。

一次，老教师弯腰喂食起身，脚力不稳，顿感晕眩，昏倒在地。

狗在一会儿朝着老教师叫，一会儿朝着狼叫，急得直转。

而这只老教师喂养大的狼，居然开始撕咬他的的胳膊，鲜血淋漓……

不远处的邻居听闻声音，方才赶来，用木棍把狼赶走，将老教师马上送往医院，这才捡回一条命，但胳膊，是没了。

故事很短，但就是我们交朋友的一个缩影，值得我们每一个人深思。

你的朋友圈是不是占据了这3种人呢？

生活中：

人性朋友：知你，懂你，助你。平等交往，和谐相处，拥有基本的人性。

狗性朋友：讨好，知恩，忠诚。但是遇事不会解决，难以克制，爱嚎叫。

狼性朋友：功利，凉薄，凶残。不择手段，翻脸不认人，甚至反咬一口。

生意场上：

人性朋友，可以是亲密的合作搭档，志同道合，互惠互利，真诚相待，哪怕买卖不成仁义也在。

狗性朋友，也可以做你的合作伙伴，没有邪门歪道，正直忠诚，本性敦厚。

狼性朋友，只能是客户，急功近利，交情完全建立在利益之上，只有生意往来，钱货两清，绝不留痕。

一个聪明人，对所谓的朋友肯定不是来者不拒的。

心里一定有一杆秤，深交人性朋友，淡交狗性朋友，不交狼性朋友。对野兽的容忍，无异于为自己和家庭埋下隐患。

在交友圈有一条很出名的俗语：跟随大官地位升，跟随老板钱袋丰，跟随赌徒垒长城，跟随小贩卖大葱。

父母亲戚是天赐的，但是你身边的朋友是可以由你自己选择的，你想成为什么样的人就交什么样的朋友。

务必记住，伪装的朋友比凶恶的敌人更坏，比阴险的小人更贼。

用利益来定友谊的人，已经是把友谊中最珍贵的东西给购销掉了。

任何人任何事也不能只看表面，真心未必换来的全是真心，真正肝胆相照的朋友，很少，但如果他真的是，那么你也一定感受得到。

幸运时，是朋友了解我们，逆境中，是我们了解朋友。

合意友来情不厌，知心人至话投机。

敢问一句，你的朋友圈，有多少人性朋友、狗性朋友和狼性朋友呢？