试工代表什么生肖

育婴师多少钱一个月?家政工作缺口大吗?,下面一起来看看本站小编佳禾集团给大家精心整理的答案,希望对您有帮助

试工代表什么生肖1

001

【工作地址】江苏徐州

【工作性质】住家育婴师

【工作内容】专带1岁10个月男宝宝

【阿姨要求】阿姨英文好,会引导宝宝的好习惯辅食好,文化程度高家教幼教类型阿姨,普通话非常标准,和宝宝互动好,人品好素养好

【薪资待遇】10000-20000做六休一

【联系电话】佳禾小麦老师18616247551

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

002

【工作地址】上海双胞胎客户

【工作性质】月嫂1月7日

【工作内容】妈咪护理,宝宝照料

【阿姨要求】长相清爽干净,带过双胞胎经验的,广东南方的月嫂

【薪资待遇】月嫂到手26天工资15000-16000,需要 26天

【联系电话】佳禾Mandy朱老师 13052004777

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

003

【工作地址】上海

【工作性质】月嫂9月底预产期

【工作内容】妈咪护理 宝宝照料

【阿姨要求】阿姨长相清爽干净,经验丰富,证书齐全

【薪资待遇】月嫂工资26天15000,需要 52天

【联系电话】佳禾郑老师15618828519

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

004

【工作地址】新加坡

【工作性质】月嫂9月28日

【工作内容】妈咪护理,宝宝照料

【阿姨要求】长相清爽干净

【薪资待遇】月嫂到手26天工资12000-15000,需要 26-52天

【联系电话】佳禾Mandy朱老师13052004777

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

005

【工作地址】杨浦区

【工作性质】住家育婴师

【工作内容】带7个月男宝宝,全能,100平,3口之家

【阿姨要求】优秀阿姨50以下,带宝宝经验好,人品好,早教好,带睡,河南安徽东北无缘

【薪资待遇】10000-15000做六休一

【联系电话】佳禾小麦老师18616247551

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

006

【工作地址】上海

【工作性质】月嫂11月1日

【工作内容】妈咪护理 宝宝照料

【阿姨要求】长相清爽干净,南方、安徽最好

【薪资待遇】月嫂到手26天工资12000,需要 42天

【联系电话】佳禾Mandy朱老师 13052004777

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

007

【工作地址】上海杨浦区,8月底上单(7.11徐先生)

【工作性质】育婴师

【工作内容】专带满月宝宝

【阿姨要求】大专以上学历,性格好,人可靠,长期稳定安全,阿姨一家人都在上海优先

【薪资待遇】10000-12000做六休一

【联系电话】佳禾栗老师18516339537

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

008

【工作地址】上海

【工作性质】月嫂:替单15天

【工作内容】妈咪护理 宝宝照料,需要6-8年经验,证书齐全

【阿姨要求】长相清爽干净

【薪资待遇】月嫂到手工资12000 /26天

【联系电话】佳禾郑老师:115618828519

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

009

【工作地址】上海

【工作性质】月嫂:宝宝40天,10号重美国回上海

【工作内容】妈咪乳房护理技能要好,要有上海的母婴护理证书

【阿姨要求】长相清爽干净

【薪资待遇】月嫂到手工资10000-12000/26天,需要26天

【联系电话】佳禾郑老师15618828519

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

010

【工作地址】上海浦东陆家嘴,马上上单(8.1诸小姐)

【工作性质】专带8个月男宝附带家务

【工作内容】专带8个月宝带睡,附带家务

【阿姨要求】45岁以下,有亲和力,有爱心,性格开朗,互动好,会早教,会做辅食。属鸡无缘

【薪资待遇】8000-12000做六休一

【联系电话】佳禾栗老师18516339537

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

011

【工作地址】上海,急急急

【工作性质】月嫂宝宝刚出生,破腹产

【工作内容】妈咪护理,宝宝照料

【阿姨要求】长相清爽干净

【薪资待遇】月嫂到手26天工资10000,需要52天

【联系电话】佳禾Mandy朱老师 13052004777

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

012

【工作地址】江苏连云港

【工作性质】育婴师

【工作内容】专带2岁男宝

【阿姨要求】35-45岁,人细心,擅长早教和辅食,懂2岁宝宝的营养搭配,能给宝宝培养好的生活和学习习惯

【薪资待遇】10000

【联系电话】佳禾琰老师:18516339465

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

013

【工作地址】上海

【工作性质】预产期10月底

【工作内容】妈咪护理,宝宝照料

【阿姨要求】长相清爽干净,证书齐全

【薪资待遇】月嫂到手工资10000/26天,需要42天

【联系电话】佳禾郑老师 15618828519

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

014

【工作地址】上海

【工作性质】月嫂宝宝6天了

【工作内容】妈咪护理,宝宝照料

【阿姨要求】长相清爽干净

【薪资待遇】月嫂到手26天工资10000,需要26天

【联系电话】佳禾Mandy朱老师 13052004777

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

015

【工作地址】浙江绍兴

【工作性质】育婴师

【工作内容】专带6个月男宝带睡

【阿姨要求】相貌好,品德好,育儿经验丰富,有爱心和耐心,性格开朗,跟宝宝互动好。长相清秀。沟通能力强

【薪资待遇】8000-10000做六休一

【联系电话】佳禾栗老师18516339537

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

016

【工作地址】宁波(7.31宁)

【工作性质】住家育婴师

【工作内容】专带双胞胎其中一个,二个阿姨各带一个,宝宝周岁半男宝

【阿姨要求】45岁以下,经验丰富,品质好,体能好,与人相处融洽,性格温和的

【薪资待遇】9000-9500做六休一

【联系电话】佳禾李老师18516337295

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

017

【工作地址】上海

【工作性质】育婴师

【工作内容】带满月宝宝,附带烧饭保洁,三口之家

【阿姨要求】3年左右的上海工作经验,年龄45以下,江浙阿姨优先

【薪资待遇】9000

【联系电话】佳禾大张老师:18516339476

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

018

【工作地址】上海(8.3KIKI客户 )

【工作性质】住家全能阿姨

【工作内容】3口之家,带4个月宝宝,附带简单家务

【阿姨要求】40以下,早教互动,性格温和不强势,阿姨睡眠特别沉体力差不考虑,暂时阿姨和宝妈一起带睡,现在是一顿夜奶,断夜奶之后阿姨有独立房间,不带睡,江浙沪或者附近的阿姨

【薪资待遇】9000左右,做六休一

【联系电话】佳禾李老师18516337295

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

019

【工作地址】上海徐汇(7月底或8月初上班)

【工作性质】育婴师

【工作内容】带满月双胞胎龙凤胎宝宝,晚上带睡一个,白天有人可搭手,宝宝很好带

【阿姨要求】有带满月小宝宝经验,不要求双胞胎宝宝经验,人细心勤快。安徽阿姨最好

【薪资待遇】8000-9000

【联系电话】佳禾琰老师:18516339465

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

020

【工作地址】杭州

【工作性质】专带阿姨

【工作内容】带7个月宝宝

【阿姨要求】态度好,心态好,勤快,肯吃苦,有眼力,对宝宝有爱心,带睡,会做辅食,育儿理念好,经验好的,有带6个月之后的宝宝经验的,高中以上学历,会早教

【薪资待遇】8000-9000元/26天

【联系电话】佳禾娜娜老师:13372406463

【佳禾杭州分公司地址】杭州市市心北路192号大成名座1幢3单元3楼

【乘车路线】地铁2号线建设三路A出

021

【工作地址】浙江慈溪,急急急

【工作性质】带2岁半宝宝,烧饭保洁

【工作内容】3口之家,带2岁半宝宝,130平方,需要很会做宝宝餐,宝宝非常挑食,现在还不肯吃颗粒状的食物,目前只喜欢吃粥别的食物都拒绝吃,宝宝缺铁,偏瘦,发育迟缓 其它都正常。希望帮助调整宝宝饮食习惯

【阿姨要求】46岁以下,有证有经验,辅食添加,懂营养搭配,有能力帮助宝宝改变目前状况

【薪资待遇】8000-9000做六休一,不休息算加班

【联系电话】佳禾李老师18516337295

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

022

【工作地址】慈溪(190801转介绍)

【工作内容】3口之家、大宝2岁、二宝9月份出生、170平米

【阿姨要求】全能阿姨、以后主带小宝、所以要有带宝的经验

【薪资待遇】7500-9000/26

【联系电话】佳禾大伟老师:18516339543

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

023

【工作地址】长宁区长宁路和锦屏路(7.11姚先生)

【工作性质】家务助理

【工作内容】早9~晚6点,烧饭保洁,照顾和指导三年级宝宝

【阿姨要求】做饭好吃,江浙沪阿姨,50岁左右,做事干净利落的50岁左右,烧饭保洁,照顾和指导三年级宝宝,(生肖马,羊,鸡,龙,鼠无缘)有一定文化背景,懂礼仪,身体健康,相貌较好,诚实守信,江浙沪为主

【薪资待遇】7000-9000做六休一

【联系电话】佳禾栗老师18516339537

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

024

【工作地址】宝山,随时上单(7.20赵先生)

【工作性质】育婴师

【工作内容】专带2月女宝附带家务

【阿姨要求】40-47岁,带小孩经验足,长相和善,会烧饭,会做辅食,5年以上经验,性格温和,有耐心。(安徽,湖北,河南,东北阿姨无缘)

【薪资待遇】7000-9000做六休一

【联系电话】佳禾栗老师18516339537

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

025

【工作地址】上海-8日试工(8.3谢客户)

【工作性质】住家全能阿姨

【工作内容】3口之家,带3个月宝宝,140平方,睡客厅床,不带睡,晚上要起来喂宝宝1-2次夜奶,混合喂养

【阿姨要求】40以下,早教互动,会带的,有经验的,有耐心,责任心

【薪资待遇】8000做六休一

【联系电话】佳禾李老师18516337295

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

026

【工作地址】杭州

【工作性质】全能阿姨

【工作内容】19个月宝宝

【阿姨要求】态度好,心态好,勤快,肯吃苦,有眼力,对宝宝有爱心,带睡,会做辅食,育儿理念好,和宝宝互动好,会早教,有带大宝经验,稳定性好

【薪资待遇】8000/26天

【联系电话】佳禾娜娜老师:13372406463

【佳禾杭州分公司地址】杭州市市心北路192号大成名座1幢3单元3楼

【乘车路线】地铁2号线建设三路A出

027

【工作地址】杭州

【工作性质】全能阿姨

【工作内容】6个月宝宝

【阿姨要求】态度好,心态好,勤快,肯吃苦,有眼力,对宝宝有爱心,带睡,会做辅食,育儿理念好,经验好的,做饭好吃

【薪资待遇】8000元/26天

【联系电话】佳禾娜娜老师:13372406463

【佳禾杭州分公司地址】杭州市市心北路192号大成名座1幢3单元3楼

【乘车路线】地铁2号线建设三路A出

028

【工作地址】杭州

【工作性质】全能阿姨

【工作内容】22个月宝宝

【阿姨要求】态度好,心态好,勤快,肯吃苦,有眼力,对宝宝有爱心,带睡,会做辅食,育儿理念好,和宝宝互动好,会早教,有带大宝经验,稳定性好

【薪资待遇】7000-8000/26天

【联系电话】佳禾娜娜老师:13372406463

【佳禾杭州分公司地址】杭州市市心北路192号大成名座1幢3单元3楼

【乘车路线】地铁2号线建设三路A出

029

【工作地址】金汇南路301弄锦绣江南耕读远41号

【工作性质】早9:00-晚6:00

【工作内容】带6个月宝宝

【阿姨要求】有经验,人好,老实,能干

【薪资待遇】7000-8000做6休1

【联系电话】佳禾婷婷老师:18516339538

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

030

【工作地址】上海(客户8月赵敏)

【工作性质】全能育婴师

【工作内容】带15个月宝宝,带睡,三口之家,偶尔外婆会过来帮忙,简单家务,偶尔烧饭.

【工作要求】40岁以内,经验丰富,休息比较自由的,偶尔可以加班,偶尔可以攒休

【薪资待遇】7000-8000做六休一

【联系电话】佳禾简老师18516339542,微信jh38516339542

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

031

【工作地址】上海浦东灵山路桃林路

【工作性质】早出晚归

【工作内容】8:00-18:00,带2岁女宝附带家务做饭,50平三口之家

【阿姨要求】30-40岁左右,擅长带2岁孩子,陪宝宝上早教课,懂早教,会做饭做家务

【薪资待遇】7000-8000做六休一

【联系电话】佳禾琰老师:18516339465

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

032

【工作地址】上海浦东,马上上单(7.31黄小姐)

【工作性质】专带22个月男宝附带家务

【工作内容】专带22个月宝带睡,附带家务

【阿姨要求】有亲和力,有爱心,性格好,互动好,会早教

【薪资待遇】7000-8000做六休一

【联系电话】佳禾栗老师18516339537

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

033

【工作地址】浙江-义乌,急急急

【工作性质】住家育婴师

【工作内容】3口之家,专带30个月女宝宝

【阿姨要求】40岁以下,偶尔去杭州外婆家需要简单家务

【薪资待遇】7000-8000做六休一 不休息算加班

【联系电话】佳禾李老师18516337295

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

034

【工作地址】上海

【工作性质】住家全能阿姨

【工作内容】3口之家,宝宝24个月,130平方,宝妈现在是孕期4个月,需要阿姨以后带小宝

【阿姨要求】45岁以下,懂营养搭配,能够接受调休,春节不回家,不带睡

【薪资待遇】7000-8000做六休一

【联系电话】佳禾李老师18516337295

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

035

【工作地址】上海(8.4盼盼客户)

【工作性质】住家育婴师

【工作内容】3口之家,专带2个月宝宝

【阿姨要求】48岁以下,性格温和,条理性好,责任心强

【薪资待遇】7000-8000做六休一

【联系电话】佳禾李老师18516337295

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

036

【工作地址】上海市陆家嘴附近(客户6月程小姐)

【工作性质】早出晚归家务助理

【工作内容】早九晚六,烧饭保洁,三口之家,面积300左右大平层,客户上海人

【阿姨要求】年龄48岁以下,烧饭好吃,勤快麻利不计较,有做大面积经验优先

【薪资待遇】6500-8000做六休一

【联系电话】佳禾简老师18516339542,微信jh38516339542

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

037

【工作地址】上海天钥桥路徐汇苑

【工作性质】早出晚归

【工作内容】8:00-18:00,烧饭保洁带宝宝全能,四口之家,满月宝宝

【阿姨要求】交通方便,愿做饭,人朴实不老油条,如果没有经验客户也愿意教

【薪资待遇】6000-8000做六休一

【联系电话】佳禾琰老师:18516339465

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

038

【工作时间】随时(客户8月陈小姐)

【工作地址】上海市青浦徐泾,高泾路沪青平公路附近

【工作性质】家务助理(住家和早出晚归均可)

【工作内容】烧饭保洁,面积300平,三口之家,客户上海人

【阿姨要求】勤快麻利不计较,人品好,不怕狗狗的,狗狗很可爱,不凶的

【薪资待遇】6000-8000做六休一

【联系电话】佳禾简老师18516339542,微信jh38516339542

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

039

【工作地址】上海

【工作性质】住家育婴师

【工作内容】带5个月宝宝,搭手家务

【阿姨要求】有责任心,有爱心,做事不计较,证件齐全,有能力的来,要有经验互动辅食。(35-40左右形象好)

【薪资待遇】7500做六休一 【联系电话】佳禾金老师18516324545

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

040

【工作地址】宁波

【工作内容】4口之家,双胎胎女宝宝100天,白天有老人搭手

【阿姨要求】45岁以下,性格开朗,经验丰富,喜欢宝宝,带睡一个

【薪资待遇】7500做六休一

【联系电话】佳禾李老师18516337295

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

041

【工作地址】慈溪(180925关小静)

【工作内容】专带1岁宝宝

【阿姨要求】互动好,性格随和,活泼好相处,不计较、年纪最好35-47之间

【薪资待遇】7500/26天

【联系电话】佳禾大伟老师:18516339543

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

042

【工作地址】上海浦东陆家嘴

【工作性质】早出晚归早10小时,育儿嫂

【工作内容】带1岁的宝宝,附带家务的(130平方4口之家)

【阿姨要求】主带1岁男宝宝,干净清爽,有责任心,有爱心,做事不计较,会辅食

【薪资待遇】7000-7500做六休一 【联系电话】佳禾金老师18516324545

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

043

【工作地址】杭州

【工作性质】主带宝宝附带家务

【工作内容】带15个月宝宝

【阿姨要求】态度好,心态好,勤快,肯吃苦,有眼力,对宝宝有爱心,带,会做辅食,育儿理念好,经验丰富,会早教,有带大宝经验

【薪资待遇】7000-7500/26天

【联系电话】佳禾娜娜老师:13372406463

【佳禾杭州分公司地址】杭州市市心北路192号大成名座1幢3单元3楼

【乘车路线】地铁2号线建设三路A出

044

【工作地址】上海徐汇区虹桥路400弄

【工作性质】早出晚归早8晚7

【工作内容】带2岁宝宝搭手家务

【阿姨要求】要有亲和力,有爱心有责任心,喜欢宝宝能互动早教的

【薪资待遇】6500-7500做六休一 【联系电话】佳禾金老师18516324545

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

045

【工作地址】上海青浦区,随时上单(7.19李小姐)

【工作性质】全能阿姨

【工作内容】专带11月男宝100平,3口之家,做阿姨自己的饭

【阿姨要求】48岁以下,客户辽宁人,可以接受东北阿姨,性格好,人可靠,干净清爽,做事认真。(河南阿姨和属龙无缘)

【薪资待遇】7000做六休一

【联系电话】佳禾栗老师18516339537

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

046

【工作地址】苏州市

【工作内容】带16个月宝宝、5口之家、有一个特别好的奶奶

【阿姨要求】性格温和、有爱心、半新手首选、要会烧饭、体力好

【薪资待遇】7000/26天

【联系电话】佳禾大伟老师:18516339543

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

047

【工作地址】上海市(190722乔米米)

【工作内容】主做家务带2岁半宝宝

【阿姨要求】阿姨烧饭好吃、会做家务、认识字、可以讲讲故事、河南安徽无缘

【薪资待遇】7000/26天

【联系电话】佳禾大伟老师:18516339543

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

048

【工作地址】上海浦东东明路中海御景熙岸

【工作性质】早出晚归

【工作内容】9:00-18:00,烧饭保洁买菜遛狗,280平四口之家

【阿姨要求】45岁以下,交通方便,做饭好吃,做事利索干净

【薪资待遇】7000做六休一

【联系电话】佳禾琰老师:18516339465

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

049

【工作地址】上海-宝山区顾北东路188弄(8月中旬需要)

【工作性质】全能阿姨

【工作内容】早出晚归 早9:30-19:30分,4口之家,房屋90平方,全母乳喂养,带睡,(大宝19个月不需要管)

【阿姨要求】35-45岁之间,江浙沪优先 品质好,早教互动,干净利索,烧饭好吃,保洁细致

【薪资待遇】7000做六休一

【联系电话】佳禾李老师18516337295

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

050

【工作地址】上海(7.30陆)

【工作性质】烧饭保洁

【工作内容】住家 ,5口之家,3大2小,烧饭保洁,平层

【阿姨要求】50岁以下,然后老实本分的,因为家里要求比较高,希望阿姨有一定的工作经验,要会烫衣服

【薪资待遇】7000做六休一

【联系电话】佳禾李老师18516337295

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

051

【工作地址】浙江平湖

【工作性质】育婴师

【工作内容】带15个月宝宝,附带简单家务不用做饭

【阿姨要求】35-45岁,需要会做辅食,会带孩子读绘本,培养好习惯等

【薪资待遇】7000

【联系电话】佳禾琰老师:18516339465

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

052

【工作地址】闵行区虹梅路(急急急, 8月15号上班)

【工作性质】家务助理

【工作内容】早9~晚7,170平,5口之家,烧饭保洁,买菜

【阿姨要求】做饭好吃,阿姨要会做面食,包子,饺子,面条。人老实

【薪资待遇】6500-7000做六休一

【联系电话】佳禾栗老师18516339537

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

053

【工作地址】上海市长宁区汇川路88号,地铁4号线中山公园地铁站2号口

【工作性质】全能育婴师

【工作内容】带20个月女宝,双胞胎其中一个,简单家务,烧饭,跟外婆一起,家里有中点工

【阿姨要求】有带宝宝经验,烧菜好吃,河南无缘,安徽优先

【薪资待遇】6500-7000做六休一

【联系电话】佳禾简老师18516339542,请加微信联系

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

054

【工作地址】上海-住家全能阿姨(朱小姐)

【工作性质】育儿嫂

【工作内容】带19个月女宝,双胞胎其中一个,跟外婆一起带,经验丰富,会烧家常菜,河南无缘,安徽优先

【薪资待遇】6500-7000做六休一

【联系电话】佳禾简老师18516339542,微信jh38516339542

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

055

【工作地址】上海徐汇区

【工作性质】育婴师(带三岁男宝)

【工作内容】专带三岁男宝

【阿姨要求】40-45岁,性格好,做事耐心和认真,身体健康,有爱心(属相猪,虎,鸡无缘)

【薪资待遇】6000-7000做六休一

【联系电话】佳禾栗老师18516339537

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

056

【工作地址】上海徐汇区

【工作性质】家务助理。500平(有钟点工阿姨)+育婴师(带三岁男宝)

【工作内容】烧饭保洁(家里有猫,狗,鸟)

【阿姨要求】40-45岁,性格好,做事耐心和认真,身体健康,烧饭好吃(属相猪,虎,鸡无缘)

【薪资待遇】6000-7000做六休一

【联系电话】佳禾栗老师18516339537

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

057

【工作地址】上海松江,立刻上单

【工作性质】全能阿姨

【工作内容】4口之家,120平,专带4个月女宝,附带家务

【阿姨要求】35-45,南方阿姨优先,面相和善,说话温柔,做事细心,眼里有活,有带过4个月宝宝经验,熟练给宝宝洗澡抚触,会做辅食和早教,普通话标准,长期稳定。大嗓门和唱歌跑调无缘

【薪资待遇】6000-7000做六休一

【联系电话】佳禾栗老师18516339537

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

058

【工作地址】上海嘉定南翔,雅翔路288弄路劲翡丽湾小区(客户8月金小姐)

【工作性质】早出晚归育婴师

【工作内容】早九晚六,烧饭保洁搭手2个月宝宝

【阿姨要求】勤快不计较

【薪资待遇】6000-7000,做六休一

【联系电话】佳禾简老师18516339542, 微信号:jh38516339542

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

059

【工作地址】浙江温州(客户8月黄小姐)

【工作性质】家务助理

【工作内容】烧饭保洁,面积180左右,三口之家

【工作要求】烧饭好吃,保洁干净,勤快不计较,性格开朗好相处

【薪资待遇】6000-7000做六休一。

【联系电话】佳禾简老师18516339542,微信jh38516339542

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

060

【工作地址】上海老西门(客户8月苏俊飞)

【工作性质】烧饭保洁接送2岁半幼儿园宝宝,带睡宝宝,三口之家,150平左右

【阿姨要求】长期稳定,勤快干净

【薪资待遇】5000-7000做六休一

【联系电话】佳禾简老师18516339542,微信jh38516339542

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

061

【工作地址】苏州市

【工作性质】住家育婴师

【工作内容】带17个月宝宝,附带洗衣服,简单家务

【阿姨要求】有育婴师证,带宝经验2-3年,勤快人好,身体健康强壮。能单独带宝宝。平时烧一顿晚饭,洗两个人的衣服

【薪资待遇】6500/做六休一

【联系电话】苏州佳禾王老师:18052431791

【佳禾苏州公司地址】苏州市虎丘区淮海街玉山路口芳华名邸5楼整层佳禾

062

【工作地址】上海青云路350弄青蓝国际

【工作性质】早出晚归

【工作内容】7:30-17:30 ,烧饭保洁搭手带13个月宝宝,139平

【阿姨要求】交通方便,会做家务做饭,可以搭手带宝宝,会做辅食

【薪资待遇】6000-6500做六休一

【联系电话】佳禾琰老师:18516339465

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

063

【工作地址】上海市

【工作内容】主要烧饭保洁,4口之家,140平

【阿姨要求】烧饭好吃、卫生干净、接受半新手、做事思路清晰

【薪资待遇】6000/26天

【联系电话】佳禾大伟老师:18516339543

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

064

【工作地址】徐汇区虹桥路,接受新手和半新手,急急急

【工作性质】全能阿姨

【工作内容】专带13个月女宝,附带家务, 100平,4口之家

【阿姨要求】会做家务,带宝宝有爱心,有亲和力,能长期稳定

【薪资待遇】6000做六休一

【联系电话】佳禾栗老师18516339537

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

065

【工作地址】上海市(190731李小姐)

【工作内容】烧饭保洁、3口之家、100平米、宝宝上1年级

【阿姨要求】普通话标准、性格和蔼、人品好、喜欢小孩子、孩子有班车接送

【薪资待遇】6000/22天

【联系电话】佳禾大伟老师:18516339543

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

066

【工作地址】上海

【工作性质】月嫂9月19日

【工作内容】妈咪护理,宝宝照料

【阿姨要求】长相清爽干净,南方、安徽最好

【薪资待遇】月嫂到手26天工资8000,需要42天,以后留着坐长期育婴师6000元26天

【联系电话】佳禾Mandy朱老师13052004777

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

067

【工作地址】上海金珠路50号

【工作性质】早出晚归早8晚6

【工作内容】烧饭保洁为主,接送孩子上下学4岁女孩

【阿姨要求】烧饭好吃,有经验做事有爱心,有责任心,性格开朗不计较

【薪资待遇】6500左右做六休一 【联系电话】佳禾金老师:18516324545

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

068

【工作地址】上海徐汇区零陵路789弄

【工作性质】早出晚归早8晚6

【工作内容】带10个月宝宝烧饭

【阿姨要求】有经验做事有爱心,有责任心,性格开朗不计较。烧饭好吃(做过外籍家庭优先)

【薪资待遇】6500左右做六休一 【联系电话】佳禾金老师18516324545

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

069

【工作地址】上海永和路高平路

【工作性质】早出晚归早8晚6

【工作内容】专带2个月的宝宝

【阿姨要求】有经验做事有爱心,有责任心,性格开朗不计较

【薪资待遇】6500左右做六休一 【联系电话】佳禾金老师18516324545

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

070

【工作地址】杭州江干区盛世钱塘

【工作性质】早出晚归,早9点到晚6点

【工作内容】做饭保洁阿姨

【阿姨要求】态度好,心态好,勤快,肯吃苦,做事认真,做饭好吃,卫生到位,190平,2口之家

【薪资待遇】6000元/26天

【联系电话】佳禾娜娜老师:13372406463

【佳禾杭州分公司地址】杭州市市心北路192号大成名座1幢3单元3楼

【乘车路线】地铁2号线建设三路A出口

071

【工作地址】闵行区虹中路

【工作性质】全能阿姨

【工作内容】专带20个月女宝附带家务, 115平,4口之家

【阿姨要求】47岁以下,做事踏实,善良勤劳,会烧菜。长期稳定

【薪资待遇】前3个月5500,以后6000做六休一

【联系电话】佳禾栗老师18516339537

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

钟点工

【工作地址】上海莲花南路,下午3点-晚上9点

【工作性质】带14个月宝宝

【工作内容】带14个月宝宝,搭手简单家务

【阿姨要求】带过小宝宝有经验的阿姨,会讲上海话,上海阿姨优先,不怕猫狗

【薪资待遇】50元一个小时

【联系电话】佳禾可可老师15618828750

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

【工作地址】浦东洋泾名门滨江苑

【工作性质】钟点工,下午3:00-7:00

【工作内容】日常打扫(两室两卫)+晚饭(一般三菜一汤)+洗衣服(只是一些需手洗大部分进洗衣机)

【阿姨要求】45岁以下

【薪资待遇】40元-50元小时/做6休1

【联系电话】佳禾婷婷老师:18516339538

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

【工作地址】松江区九亭(8.1郑小姐)

【工作性质】家务助理

【工作内容】早9~11点,烧饭保洁,400平,4口之家

【阿姨要求】做饭好吃,江浙沪阿姨,50岁左右,做事干净利落的

【薪资待遇】35元1小时(不休息)

【联系电话】佳禾栗老师18516339537

【佳禾总部地址】上海市徐汇区徐虹北路3号2楼整层(老百姓大药房楼上)

课表信息请以当月老师发布信息为准

最终解释权归佳禾家政所有

【报名培训联系方式】

周老师:18516324546

笑笑老师:18516339536

(微信同步)

【佳禾总部地址】

上海市徐家汇徐虹北路3号2楼整层

佳禾国际家政

【乘车路线】

地铁3、4、9号线宜山路站下

4号线5号口出步行50米

试工代表什么生肖2

前不久,国务院办公厅印发的《促进残疾人就业三年行动方案(2022-2024)》,明确提出在三年内实施十项行动,2022-2024年实现全国城乡新增残疾人就业100万人。今年全国助残日更是突出“促进残疾人就业,保障残疾人权益”这一主题。对残疾人来说,获得一份稳定的工作,除了生活保障,更意味着自尊、自信以及充满希望的未来。

在北京,稳定和扩大残疾人就业是一项重要的民生工程。越来越多残疾人走出家门,融入社会,在工作岗位上实现自我价值。在政府主导下,残联系统联合各方力量,多渠道、多层次、多业态地促进残疾人充分就业、稳定就业。目前,北京市残疾人就业率位居全国前列。下面,让我们来看看东城区促进残疾人就业的案例。

搭建校、企、社会组织、家庭四方合作平台,助力融合就业

心智障碍群体在适应社会时面临着巨大的困难和挑战,是残疾人就业中最困难的群体。近日,东城区和平里街道一名智力一级唐氏综合症患者丁丁(化名)出现在北京三里屯CHAO(简称CHAO)酒店的前厅接待岗位上,他熟练有序地整理着休息区沙发,摆放靠垫,分类码齐书籍,仔细清洁饮料台留下的水渍、印记,补充缺少的纸杯及糖包。他真诚热情的笑容和认真出色的服务,给宾客留下了深刻印象。

2021年,21岁的丁丁从东城区特殊教育学院中职班中式烹饪专业毕业后,东城区残联主动联系东城特教和家长,宣讲支持性就业服务和残疾人学生实习补贴政策,并将其转介绍到北京融爱融乐心智障碍者家庭支持中心提供支持性就业服务。

在一次融爱融乐“心青年”风采展示活动中,丁丁现场弹奏的钢琴曲《梁祝》,给CHAO酒店负责人留下了深刻的印象。经就业服务评估,丁丁认知较好、能主动说出想法及需求,性情温和、有耐心且有一定沟通能力,与对社会责任和残疾人事业有较高认知的CHAO酒店特设岗位比较匹配。于是,丁丁被推荐到酒店前厅部实习,在就业辅导员“密集支持——帮其与单位建立自然支持——辅导员渐退和跟踪指导”的全程分阶段指导下,丁丁目前已经顺利完成了6个月的实习。

CHAO酒店总经理William Latour先生说:“履行社会责任、包容、给予是我们的企业文化之一。我们探索打破以往残障人士从事幕后工作的局限,尝试将心智障碍人士安排在对服务质量有着极高要求和充满挑战的前厅部,每个人都应该有属于自己的舞台。这样也可以让我们的客人了解到,残障人士也可以像其他员工一样出色地完成工作,这在一定程度上可以提升整个社会大环境的包容度。”

丁丁的家长表示:“残联对心智障碍人士的支持性就业政策非常必要。从融爱融乐就业辅导员在就业支持中给出的建议上,如工作时间等,能看出其对特殊人群服务的专业性。CHAO酒店的自然支持中在很多细节上也充分体现了企业文化中包容接纳的一面,如丁丁的同事、主管、保安、人事部门和酒店的领导层互相配合,给了他很多帮助。记得实习初期,每天下班时,都有一位同事送丁丁出来,与家长交接后才回去。有一天下雨,我们开车送丁丁上班,保安特意从屋里打伞接丁丁进门,让我们特别感动。丁丁和大家相处融洽,非常喜欢企业的工作氛围。我们还特别感谢酒店在丁丁参加英国皇家音乐学院(ABRSM)钢琴四级考试时给予的照顾,让他顺利通过并获得优秀等级,更有信心备战五级考试。丁丁在实习期还有一个特别明显的变化是,更加愿意与人共事沟通,上下班独立出行也有了很大进步,从开始家长开车接送,到现在可以自主独立使用打车软件和乘坐公交出行。特别是,酒店保安在他打车时会主动帮忙核对车号,让我们父母放心,特别感谢CHAO酒店。”

目前,丁丁与CHAO酒店的签约因疫情原因延迟。在此期间,东城区残联基于丁丁演奏钢琴的特长为其联系了中国残联及北京市、东城区残联指导的,东城区创办的“萤火虫”爱心公益直播平台的助播和视频演员的机会,并在“五一”节后试工。同时,东城区残联还将定期与融爱融乐社会组织沟通,跟进丁丁的就业服务进展,并及时进行家庭和就业单位回访。

落实、完善各项扶持政策,构建全链条就业服务体系

近年来,东城区残联通过落实和完善残疾人就业创业的各项扶持政策,构建起“人力开发——就业指导——供需对接——支持维护”的全链条就业服务体系,帮助每一个有条件的残疾人实现就业创业梦想。

李国伟,今年36岁,就职于崇菜天东店。2019年,他因求职找到了东城区残疾人就业服务中心,通过精细化的职业能力评估和岗位培训指导,他在残疾人专场招聘会上,成功与崇菜物美签约。崇菜物美公司作为国有控股企业,积极响应按比例安置残疾人就业的政策号召,彰显了企业的担当和社会责任感。

考虑到国伟的手不算灵活,不适合拿重物,但为人踏实认真、亲和力强的特点,企业为他特别安排了个性化岗位——自助购。工作中,国伟对店长安排的每项任务都非常积极和用心,对待客人热情周到。提起国伟,店长和同事们没有一个不竖大拇指,都对他积极乐观的工作态度赞赏有加。

牛年春节前夕,集团要求毛绒挂件生肖牛5元清零工作务必按照时间点完成。国伟就主动在自己一米的自助购服务区域内做起了推销。他手拿挂件,面带笑容地在顾客自助购区域结账时询问:“叔叔、阿姨、爷爷、奶奶……,咱现在5元钱就能把福气牛牛带回家。马上过年了,咱给小朋友和家人带一个,图个吉利!也祝您和家人牛年大吉大利、牛气冲天。”每当他这样说的时候,顾客都会买一个,更会被他真诚所打动。在拼团业务推广过程中,他也会一如既往地耐心为顾客讲解,顾客入群完成首单购物后,他还会鞠躬表示感谢。按国伟自己的话来说,要用认真的态度做好每一件小事,用心做好力所能及的工作,激励自己不断进步。

试工代表什么生肖3

家政行业雇主和阿姨的矛盾已经到了不可调和的地步,雇主对于阿姨的各种容忍已经忍无可忍,提起自己家阿姨都是说可以写一本书,一年忍无可忍的情况下换了N个阿姨。阿姨们却抱怨没有一个雇主会在意自己的眼泪,只会让雇主觉得自己更卑贱。

纵观抖音上数十位阿姨的采访,没有一个不是含泪在默默工作,没有一个不是觉得忍受了任何常人无法忍受的艰辛在从事这份工作。阶层矛盾越来越呈现不可调和之势。

雇主、阿姨、家政公司三方除了存在极大的认知差距,更重要的是存在极大的信息不对称。无人愿意为名声一直不太好的中介行业发声。笔者从事家政数年,目前形势下,极其有必要为行业发声。

找个好阿姨真的很难吗

真的很难!所以才有很多明星、博主、大V对阿姨的各种吐槽。还有因为吐槽阿姨成大V的。家政需求越来旺盛,保姆却越来越难招。最新权威统计,家政人员缺口3000万,这是难找的根源。

目前阿姨还是老三类人群:农村外出务工人员、城市下岗再就业人员、政府扶贫安置就业人员。大部分人员存在离异、丧偶、夫妻感情不和、家庭债务等现象。真正因为喜欢加入这个行业的凤毛麟角,很多是因为家庭经济压力大就业无门,而家政行业正好薪资高门槛低。

阿姨群体先天存在各种问题,主动性、服务意识、理解力、沟通力、学习力等较差。家政服务水平注定与雇主预期存在较大落差。所以广大雇主要对阿姨的服务有一个合理的预期。

家政公司的培训到底行不行

培训过的阿姨和未培训过的阿姨有明显的差异。从卫生、礼貌礼节、收纳整理、厨艺等方面都会有所不同。家政公司的培训,对阿姨的服务意识、态度有所启蒙,对阿姨的技能有所提升。但阿姨从农村到城市、从基层到精英阶层的融入需要一个长期的过程。

为什么同一个阿姨在不同家政公司同时出现,而且价格也不一样

正规的家政公司阿姨来源都分为两种,一种是自己培训的,一种是有上户经验的阿姨,家政公司自己考核认证的。阿姨会在招聘网站咨询多家公司找工作。

工资有差别主要原因是,保姆的工资是根据客户工作量及阿姨自身的技能来定的。面对100平和300平的家庭,工资报价自然不同。经纪人适当调整阿姨工资,以确保阿姨上户后心态平稳,长期稳定工作。当然这里面也难免会有个别黑心中介胡乱报价的。

为什么是三方中介合同,而不是甲乙方合同

由于保姆服务涉及雇主隐私,同时家政公司不在现场导致无法参与监管。事实上家政公司只有能力承担雇主的阿姨招聘、培训、审核、匹配等中介业务。所以保姆业务雇主和家政公司是中介合同。

工程保洁、管家团队等,家政公司在现场,直接参与阿姨管理。是家政公司承包了雇主家的保洁/家庭服务业务,雇主和家政公司属于甲乙方关系。

许多家政公司同时做保洁、保姆业务,导致大量雇主分不清和家政公司到底是什么样的合同关系。目前除了保洁、管家团队、高端收纳业务以外,保姆、育婴师等业务全行业都是中介模式。国家商务部推荐的《家政行业保姆业务合同参考》也是三方合同。这是不同工种的属性所决定的。

中介费收一个月,管一年的公司是不是不靠谱

大部分家政公司的收费标准是一个月工资管一年。家政行业最开始都是按次收费的,后来因为钓鱼(拿好阿姨来面试骗取中介费,中介费到手后阿姨做几天就下户)的黑心中介太多。良心中介行业内率先保证一年免费更换阿姨。

中介换阿姨不及时或不满意怎么办

家政行业从2019年开始,由北京少数几家公司率先推出7天内无理由退中介费、全年可退剩余中介费服务,截止目前行业内数十家品牌公司同步了服务标准,结束了家政中介不退费的历史,中介服务更加注重售后,行业环境越来越好。建议在签约之前先询问是否可退中介费。

中介费收一个月工资,太贵了

虽然在大众看来家政依然比较low,但事实上家政行业已经历时40余年,属于竞争非常惨烈的传统行业了,利润率极低。

那请问钱都花哪里了?

很多雇主会误解,中介不就是阿姨登记一个信息然后转介绍给雇主,收几千元中介费,赚钱太容易了吧。这是家政1.0时代的模式,一间屋子、一张桌子、一把椅子、一个电话、一个招牌就开业了,服务无任何保障,少数小型夫妻店还属于这种模式。很多雇主对家政的印象还在1.0时代。

家政行业已经进入品牌化、规模化、互联网化的2.0时代,家政公司的主要成本:

(1)一个阿姨平均招募成本500-1000元。阿姨招募渠道58同城、BOSS直聘、地方家政培训学校输送等,主要是平台推广费用、渠道输送返佣等。

(2)客户线索获取成本200元/条。当您联系上家政公司那一刻,事实上他已经花出去200元了。主要是点评、美团、百度等广告费,点评单次竞价点击费用10-30元,百度竞价点击费用10-100元不等。

(3)签单成本。每个雇主都会同时对接3-8家左右家政公司,所以行业平均签单率不到20%,签单成本在1000元左右/个。

(4)阿姨培训成本,周期10天左右,吃住1000元/人。不管后期退不退费,当您签单那一刻,很多家政公司已经直接付掉3000元了。1000(阿姨招聘成本)+1000(获客签单成本)+1000(培训住宿成本)了。

(5)雇主维护成本,商务部数据:每位雇主平均每年更换5名阿姨,售后成本在2500-5000元/年。

(6)人工、场地、运营成本……

这是家政行业最真实的经营情况。行业进入整合期,2017年至今北京市已有数千家家政公司倒闭。2019年我们实地调研,海淀区五环内实体门店不足60家。北京地区行业平均收费标准为一个月的工资,个别家政公司收费达到120%-150%,中小夫妻店50%左右。收费从最高到最低,都无利润空间。

阿姨都没见到,为什么要先交订金

因为正规的家政公司都有很多经纪人,阿姨每天会有大量的客户对接面试,一般都以先交付订金为准。为的也是给阿姨一个保障,避免出现客户爽约的问题。靠谱的家政公司都允许试工,试工不满意,订金充当阿姨工资,多退少补。

阿姨跟我属相或者星座不合怎么办

这是经纪人们最头疼的状况,好阿姨往往是百里挑一,最后属相不和。阿姨和雇主不是交朋友,也算不上家人,只是到家里去工作,社交距离较远。所以不建议考虑属相因素。阿姨的技能不匹配才是和雇主最大的相克。

阿姨籍贯是xx地方的,我还是想再看看

这个关键在于阿姨个人,阿姨紧缺的情况下,建议听取经纪人老师对阿姨的评价。

为什么经纪人推荐/更换阿姨的速度那么慢

一是阿姨紧缺,公司如果有现成的,一般马上就会发送简历,如果没有就要重新招募。另外现在互联网时代三方评价体系完善,经纪人都是慎重推荐阿姨简历,以免出现差评。

小红书上大V们推荐的阿姨的面试技巧靠谱吗

这个好不好用,得具体分析。给广大雇主的建议是,不要长篇大论写对阿姨的要求,不要长篇大论写工作流程和标准。站在雇主的角度都是为了阿姨好。站在阿姨的角度,她看到这些的时候,感受到的是高压的窒息,马上吓跑了。经纪人发的订单越简单,应聘的阿姨越多。作为中介经常面对的是一边客户对阿姨的各种抱怨,一边面对阿姨下户后的泪流满面,无数的阿姨觉得受到了这辈子从未受到的委屈和辛苦。这是经纪人看到的最真实的行业现状,真诚的希望广大雇主能够接受。

好的阿姨哪里去找

好的阿姨其实都是自己管理出来的。在家政公司培训基地,6000的和8000的阿姨的作品基本上是一致的。因为有严格的标准、清晰的指令,及时的监督考核。如果只寄希望于阿姨本身要专业,忽略管理本身,或者认为这应该是家政公司的事情,然后满大街去找好阿姨真的要靠运气了。结局基本上是一年面试了上百个阿姨,换了十几个阿姨,然后还在找阿姨的路上。划不来。

阿姨把服务做好难道不是本职工作吗,为什么需要雇主管理

惰性是人的天性,管理学上讲组织结构决定员工行为,没有监督就没有落实。更何况是先天本身不足的阿姨呢,所以对阿姨的监督是非常有必要的。

阿姨应该怎么管理

面对目前阶段家政行业的现状,给雇主的建议是:一定要把阿姨当自己的新员工来带,而不是当成三方机构提供的标准化服务来看待。这样就会带着阿姨慢慢成长进步,培养真正属于自己的阿姨。作为家政公司,这样说真的很惭愧,但是这是现状,是对雇主最好的建议。

管理阿姨就两条:

一是让阿姨“怕”您,和阿姨保持距离感。很多雇主把阿姨当家人,结果就发现熟了以后管不住了。一定要有严格的规矩,清晰的工作指令,不要期待阿姨自己能积极主动,而是让她在您家逐步固化行为习惯,这个需要过程,需要雇主反复不断和阿姨强调。

二是让阿姨尊敬您,需要对阿姨真正的关心,关爱,给予人文关怀。同时需要要阿姨理解您对她工作技能的指导是为她好,并且让她感受到您的方法的确有效。

家政行业何时能规范

家政服务分为中介服务和阿姨的服务。中介服务已经逐步规范,家政服务里面月嫂、保洁、管家、收纳等业务都已经逐步规范。保姆、育婴师业务还有很长的一段路要走,无数的家政公司前赴后继倒下,依然没有能够解决保姆的满意度问题。无数的雇主干脆自己成立家政公司,结果换来的是一堆抱怨和投诉。我们坚信培训的价值,但是阿姨群体的满意度真的需要长期的过程。这是社会问题,不是政府或家政公司短期的投入就可以马上解决的。中国人制造业世界第一,服务业未来也差不了,大家还是要保持信心。

阿姨工资现在怎么都这么高啊

是因为现在城乡及区域经济发展差距越来越小了,很多阿姨在家乡工资也挺高,所以到北京期望工资会更高一些。加上家政行业一直是阿姨供不应求的状态,阿姨的薪资确实上涨较快。

有没有经纪人故意抬高阿姨工资的行为

一般保姆工资都是雇主直接支付给阿姨或由家政公司代收代付,每家公司都在抢阿姨,所以家政公司不会挣阿姨差价。所以很少存在小红书上所说经纪人故意抬高价位的现象。

阿姨在我家工作一年了,要不要给她涨工资

建议根据实际情况,如果阿姨表现较好,同时期望工资较高,可以适当上调。阿姨如果着急挣钱,会和雇主一样自己在网上对接很多家政公司。家政行业严重缺乏优秀阿姨的现状导致有经验的阿姨换工作,工资很容易有一个涨幅。

如果家里阿姨一直是勉强在雇用,到期可考虑更换或维持原薪资待遇。

阿姨不行,是不是该归罪于家政公司

用阿姨必须正确的看待这个行业,正确的看待目前阿姨的整体素质。阿姨的素质无法跟雇主相提并论。雇主的优秀素质是多年精英教育、两到三代优秀家庭培养的结果。阿姨的素质,来源于社会最底层,靠家政公司的短期培训根本解决不了。

阿姨的问题更不能全部怪罪在家政公司的筛选和培训上,除非这个公司和经纪人对您虚假承诺。

如果理解不了这一点,还请我们反思一下:

1.多年下来你面试的阿姨还少吗,先试工后签约的阿姨还少吗,难道不是屡屡看走眼。经纪人只是一个远不如您的普通人,在这个群体里给您推荐阿姨,谁也无法保证阿姨不出问题。所以不要为此揪着经纪人大骂,只会让我们辛苦为行业招聘的优秀经纪人加速离开这个行业,那么最终剩下的全是您看不上,无法沟通的经纪人。

2.用阿姨以来,我们亲自一对一培训的阿姨还少吗,结果呢?家政公司的批量培训又能怎样呢。请不要再说家政公司推卸责任,他们担不起这个罪名。

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